Lazdin planteó que la medida de desregulación del servicio de correos oficializada este lunes a través de un decreto publicado en el Boletón Oficial “es ni más ni menos, que blanquear una situación que viene ocurriendo ya hace muchísimos años porque más allá de que había una legislación, no era respetada y proliferaban los correos grandes, medianos, chiquitos, familiares, y hasta remiseros haciendo paqueterías, o mensajerías, o cosas por el destino”.
“Hay más de 3.000 empresas de correo que trabajan en forma irregular en el país, entonces esto blanquea una situación que ya la estábamos viviendo”, sostuvo el referente sindical.
En cuanto al rol cable de la empresa en el proceso eleccionario en nuestro país, el secretario General de los trabajadores señaló que “hay un artículo en el cual deja reservado para el Correo Oficial de la República Argentina el servicio electoral”. “Es algo lógico porque siempre se hizo así en las elecciones nacionales, en ningún momento hubo correos privados, en toda la logística, el despliegue e incluso en la transmisión de datos”, remarcó.
Destacó que en ese punto “se nota la profesionalidad y la transparencia del servicio electoral del personal del Correo Oficial. La mejor prueba es que en todas las elecciones de los últimos años, la diversidad de partidos que han ganado las elecciones, siempre presidentes de distintos signos, eso habla de que se hace muy bien el trabajo y creo que eso sí el Estado deja reservado para el Correo Oficial”, añadió.
“Embates del gobierno libertario”
Consultado sobre la situación de la empresa postal en la provincia, Lazdin aseguró que el “Correo Oficial de la República Argentina, que funciona como una sociedad anónima del Estado, porque el 100% de las acciones son propiedades del Estado Nacional, hemos sufrido los embates del gobierno libertario en los primeros meses del año, cuando en el Chaco aproximadamente 130 personas han dejado de trabajar en el Correo por distintos motivos, ya sea por despidos sin causa o los retiros voluntarios; en el país fueron 3.000”, afirmó.
“A partir de junio, cesaron estos embates, pero de las 3.000 personas que han cesado era la gente que tenía más años de servicio, por ende los sueldos más altos, entonces el Directorio del Correo Oficial aseguró que se ha reducido en un 40% aproximadamente la masa salarial y también hubo una fuerte reducción en los transportes”, apuntó.
“Se han reducido los transportes, incluso hay transportes largos que se empezaron a compartir con la competencia, con OCA; en la provincia hay varios transportes que se comparte el camión, hay localidades chicas donde la distribución de la última milla se contrata un solo vehículo para las dos empresas, y eso hace también que se haya reducido más de un 50% los gastos en transportes. Sumado a que hay una desinversión total, no se invierte en tecnología, no se invierte en mantenimientos de edificios, entonces a partir de junio el Correo Oficial empezó a dar superávit”, describió.
Para el referente sindical, “si la empresa a pesar de toda esta reducción en logística y en capital humano ha mantenido la calidad de los servicios, es por el compromiso y por el sacrificio y por el esfuerzo de los trabajadores”.
En cuanto al plan del gobierno nacional para privatizar el Correo Argentino y los escenarios posibles para hacerlo, indicó que “una privatización, al principio, había sido descartada y se hablaba de concesión, la diferencia es que una privatización es directamente una venta, una concesión sería como un alquiler a un privado y, en el caso de que los trabajadores tengamos que hacernos cargo de la operación de la empresa, sería lo ideal porque quién mejor que nosotros para defender”.
“De hecho, la quita de recursos para hacer un buen servicio a los clientes hace que el personal se haya puesto doblemente la camiseta de la empresa para sacarla adelante; con más razón, si nos da la operación o el gerenciamiento de la empresa a los trabajadores seríamos mucho más competitivos de lo que somos actualmente”, aseveró.