La titular del Instituto Chaqueño de Ciencia, Tecnología e Innovación (ICCTI), Delfina Veiravé, detalló en CIUDAD TV los principales ejes de la gestión para 2026: la articulación de tesis universitarias con demandas empresariales, el balance del programa de pasantías en el Estado, el acompañamiento a emprendimientos tecnológicos y las políticas de formación y retención de talentos en la provincia.
La presidente del Instituto Chaqueño de Ciencia, Tecnología e Innovación (ICCTI), Delfina Veiravé, destacó el inicio del año con varios programas en funcionamiento y otros en etapa de expansión, orientados a vincular el conocimiento académico con el sector productivo y la gestión pública. “Poder comunicar un poco las actividades y el trabajo que se hace desde este instituto” es parte del objetivo, señaló.
Uno de los ejes centrales de la gestión es el programa “Tesis con impacto”, puesto en marcha a fines del año pasado. Según explicó Veiravé, la iniciativa busca “articular los trabajos finales de carrera de distintas carreras universitarias de grado y de posgrado con demandas y necesidades concretas que puedan estar planteándose en las empresas de la provincia del Chaco”. En ese marco, el ICCTI ya concretó tres convenios que vinculan a estudiantes, directores académicos y empresas.
Entre los proyectos en marcha, mencionó una tesis de especialización en automatización industrial con la empresa Luigi, orientada a “generar un sistema que le permita tener mayor eficiencia energética”; otro trabajo con estudiantes de Ingeniería Industrial en la empresa La Bella, enfocado en “generar nuevos productos” y estudios de mercado y calidad; y un tercer convenio con una empresa embotelladora de agua, donde estudiantes de Ingeniería en Sistemas desarrollan “un proyecto de mejora de los sistemas de comercialización”.
Veiravé indicó que el instituto realiza un relevamiento permanente de demandas empresariales para identificar perfiles profesionales adecuados. “Lo que nosotros apuntamos con los proyectos que llevamos adelante es acompañar ideas innovadoras que permitan que las empresas puedan escalar, mejorar su producción y su comercialización, incorporando conocimiento, desarrollo tecnológico e innovación tecnológica”, afirmó.
Otro de los programas abordados fue el de pasantías en el sector público, implementado durante el año pasado. La presidenta del ICCTI señaló que el objetivo es “acercar a estudiantes avanzados de distintas carreras a la experiencia del trabajo en el sector público”, al tiempo que su incorporación contribuye al desarrollo de proyectos que requieren creatividad e innovación. Las pasantías tienen una duración de un año y en la última convocatoria participaron 99 estudiantes en más de 30 áreas y organismos provinciales. “Requiere que tengan más del 50% de la carrera aprobada”, precisó.
Sobre los resultados, explicó que hubo evaluaciones de tutores en los organismos y acompañamiento de docentes, y que al finalizar se realizó una jornada junto al equipo del Plan Estratégico Participativo para analizar aportes a distintas dimensiones del desarrollo provincial. “Fue una manera también de comprometer esa experiencia a pensar cómo podían ellos estar haciendo aportes”, indicó. Algunos pasantes fueron recontratados, aunque aclaró que se trata de casos puntuales por las limitaciones del empleo estatal.
En relación con el acompañamiento a emprendimientos, Veiravé detalló el programa de Empresas Basadas en Tecnología (EBT). Actualmente, 40 proyectos están concluyendo el proceso con financiamiento provincial. “Estamos muy satisfechos con el resultado del programa porque iniciaron 40 y terminan 40 proyectos”, afirmó. De ese total, 12 ya están en condiciones de escalar al mercado, 17 cuentan con una hoja de ruta para formalizarse como empresas tecnológicas y otros continúan en etapas iniciales de validación.
El acompañamiento incluye financiamiento a los equipos emprendedores y a incubadoras que brindan “asistencia técnica, mentoría, asesoramiento legal y tecnológico”, en procesos de preincubación e incubación. Entre los proyectos mencionados, se encuentran desarrollos industriales, aplicaciones de educación financiera, producción de forraje hidropónico y servicios vinculados al financiamiento del sector agropecuario.
Finalmente, Veiravé subrayó la importancia de las políticas de formación y retención de talentos. Enumeró iniciativas como el campus virtual del ICCTI, que cuenta con 1.800 cursantes en 16 cursos, las becas doctorales y posdoctorales cofinanciadas con el CONICET y las actividades de articulación entre el sistema científico, el sector productivo y el Estado. “Los recursos humanos son altamente valiosos y tenemos que pensar en estrategias para formar y retener talentos”, sostuvo.
La titular del ICCTI informó que toda la información sobre programas y convocatorias se difunde a través del sitio icti.chaco.gob.ar y las redes sociales del organismo. Además, anticipó la inauguración de una nueva sede frente a la Casa de Gobierno, en Marcelo T. de Alvear 168, que funcionará como espacio de atención y articulación con la comunidad a partir de este año.