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    Inicio » Sesionó el Consejo Superior de la UNNE y apoyó el reclamo del Frente Gremial por el financiamiento universitario
    5 marzo 2026 AGENDA UNIVERSITARIA

    Sesionó el Consejo Superior de la UNNE y apoyó el reclamo del Frente Gremial por el financiamiento universitario

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    El Consejo Superior de la UNNE tuvo su primera sesión de 2026, marco en el que el rector Omar Larroza anticipó un año de trabajo intenso e instó a hacerlo sobre una agenda de acciones estratégicas. En el seno del órgano, también se apoyó el reclamo del frente gremial por el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.

    “Será un año intenso, que ya arrancamos como Universidad y ahora como Consejo Superior”, destacó el rector ante el cuerpo de consejeros y consejeras superiores de la UNNE, en relación a la actividad esperada para el año 2026.

    Sostuvo que en el marco de elección de autoridades de las unidades académicas y para el Rectorado que se concretará en el primer semestre, el Consejo Superior «será un espacio sensible a ese proceso», aunque resaltó que «ello marca la riqueza y fortaleza de las facultades y la universidad de contrastar las ideas y fundamentalmente de consolidar los procesos de gobernanza».

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    Señaló que, además de garantizar la normalidad de la elección de autoridades, el objetivo es que se pueda garantizar también la continuidad de la agenda de trabajo institucional, tanto de cuestiones en las que se viene trabajando, así como en la definición de nuevas acciones que se vayan acordando en los espacios de trabajo de las facultades y las áreas de Rectorado.

    Por ejemplo, mencionó en esa agenda de acciones estratégicas, la continuidad del trabajo relacionado al sistema de créditos académicos (SACAU), para poder llegar al año 2027 en condiciones de implementar esa innovación en la UNNE.

    También se refirió a las acciones relacionadas al logro de estándares de calidad en la gestión institucional, la modernización de la infraestructura TIC en las distintas dependencias y campus de la Universidad, y la implementación de manera transversal de la IA en las funciones centrales, entre otras iniciativas.

    Día de la Mujer 

    Al inicio de la sesión, por pedido de la Dirección de Género y Diversidad Sexual, se aprobó además que la reunión de este miércoles se concrete en conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora que se conmemorará el próximo 8 de marzo.

    En esa línea, se adhirió al lema propuesto por la UNESCO: «Derechos. Justicia. Acción. Para todas las mujeres y niñas».

    Se invitó además a las Decanas y Decanos para que las sesiones de los respectivos consejos directivos también se concreten en conmemoración o al Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

    También se acordó la adhesión de la Universidad a la movilización y las actividades previstas para la fecha en las ciudades en que la UNNE tiene sedes.

    Desde la Dirección de Políticas de Género y Diversidad Sexual expusieron que se está trabajando en acciones concretas a realizarse en la Universidad en articulación con distintas áreas y unidades académicas, que serán difundidas para que toda la comunidad universitaria pueda participar.

    Reclamo del Frente Gremial

    Por otra parte, en la sesión se leyó además una nota del frente gremial integrado por la Unión de Docentes de la Universidad Nacional del Nordeste (UDUNNE), la Asociación de Trabajadores de la Universidad Nacional del Nordeste (ATUN), el Consejo de  Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional del Nordeste (CODIUNNE) y Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional del Nordeste (ADIUNNE), pidiendo el acompañamiento y la adhesión del Consejo Superior a la lucha por la universidad pública y que se pronuncie exigiendo el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.

    En el planteo, se expuso que se proyecta un año difícil para el sistema universitario en el país, que torna necesario el exigir el cumplimiento de la ley para el financiamiento adecuado de las universidades nacionales que debió entrar en vigencia en noviembre de 2025.

    Indicaron que, especialmente, la ley dispone la inmediata convocatoria a paritaria salaria, la recuperación del 50% de salario, actualización de gastos de funcionamiento, sostenimiento de la investigación y de becas estudiantiles.

    Al respecto, el Consejo Superior aprobó la emisión de un comunicado oficial adhiriendo al reclamo del frente gremial.

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