El Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos, volvió a rechazar este martes la propuesta salarial de la Asociación Argentina TIC, Video & Conectividad (ATVC), en el marco de la negociación paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 223/75 (Cable). La organización también rechazó por insuficientes las propuestas de las patronales en las negociaciones de canales de aire y productoras.
La Cámara empresaria mantuvo en su última propuesta las condiciones ofertadas en la audiencia anterior que contemplaban una suma fija no remunerativa del 1,55% para enero, que se pagaría en mediados de febrero, y un incremento del 3,4% para febrero, calculado sobre la base salarial de diciembre de 2024. El cambio en la oferta de la parte patronal consistía en conceder un adelanto, del 1,55% del aumento de febrero, para pagar a mediados de mes.
Desde el gremio señalaron que los porcentajes ofrecidos por la ATVC siguen estando alejados de las expectativas inflacionarias que atraviesa la economía del país, y reclamó además que la recomposición debe realizarse en línea con las escalas salariales.
Tras la audiencia convocada por la secretaría de Trabajo de la Nación, las partes acordaron llevar la negociación a un nuevo cuarto intermedio hasta el próximo viernes 7 de febrero a las 15:30 horas.
Por otro lado, este lunes el sindicato se reunió con los representantes de la Asociación de Teleradiodifusoras Argentinas (ATA) y de la Cámara Argentina de Productoras Independientes de Televisión (CAPIT), en el marco de la negociación colectiva de los CCT 131/75 y 634/11.
El gremio reconoció que las patronales mejoraron la calendarización de los aumentos, pero insistió en que el incremento salarial continúa siendo inferior al ritmo inflacionario proyectado.
La oferta de las Cámaras contempla un incremento semestral del 9%, sobre la base de diciembre de 2024, que se haría efectivo con una suba del 3% en febrero, del 3% en abril y del 3% en junio. En el caso de los canales del interior, la distribución se haría con un aumento del 2% en febrero, del 1% en marzo, del 2% en abril, del 1% en mayo, del 2% en junio y del 1% en julio.
Las partes acordaron también pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 11 de febrero a las 11 horas, cuando se realice una nueva audiencia paritaria.
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