La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) alcanzó un nuevo acuerdo paritario que contempla una actualización salarial del 5,2%, a pagarse en tres tramos escalonados entre febrero y abril de 2025. Este incremento, aunque por debajo de la inflación, busca amortiguar el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores del sector asistencial.
La distribución del aumento se hará de forma acumulativa del siguiente modo:
- Febrero: 1,9% sobre el salario base de diciembre de 2024.
- Marzo: 1,7% sobre el salario de febrero.
- Abril: 1,6% sobre el salario de marzo.
¿A quiénes alcanza el acuerdo?
El aumento beneficiará a los trabajadores encuadrados en los siguientes convenios colectivos de trabajo (CCT), todos pertenecientes al ámbito sanitario:
- CCT 103/75: Personal técnico y auxiliar de clínicas y sanatorios privados.
- CCT 107/75: Personal administrativo y de servicios generales de clínicas y sanatorios.
- CCT 108/75: Personal asistencial de instituciones psiquiátricas privadas.
- CCT 122/75: Personal de hospitales e institutos médicos privados.
- CCT 459/06: Trabajadores de empresas de emergencias médicas y traslados sanitarios.
- CCT 743/16: Personal de centros de diagnóstico por imagen y medicina ambulatoria.
Este incremento salarial impactará sobre todos los conceptos del recibo de sueldo, como la antigüedad, títulos, presentismo y otros adicionales establecidos en los respectivos convenios colectivos.
La medida forma parte de una serie de acuerdos similares alcanzados recientemente en los sectores de laboratorios y droguerías, marcando el inicio de una nueva etapa de negociación paritaria en el ámbito de la sanidad.
Los entendimientos componen otra victoria para la pauta salarial del Gobierno que busca acuerdos por debajo de las proyecciones de inflación.
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