Según lo expresado por Taboada, dirigente del sindicato, la propuesta de un aumento del 15% en marzo y otro 15% en abril fue rechazada de plano, considerándola insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores del sector.
En contraparte, el gremio de Camioneros ha planteado la necesidad de un aumento del 35% para cada uno de los meses, además de otras recomposiciones salariales que consideran esenciales para afrontar el aumento de los precios y los servicios básicos. Taboada hizo hincapié en la difícil situación económica que atraviesan los trabajadores camioneros, muchos de los cuales se encuentran por debajo de la línea de pobreza.
Ante la posibilidad de medidas de fuerza, Taboada afirmó que estas son una opción sobre la mesa, aunque el objetivo principal es que el empresariado comprenda la urgencia de una recomposición salarial justa para los trabajadores. La situación es crítica, con muchos trabajadores que no logran llegar a fin de mes con sus sueldos actuales.
La negociación continuará el viernes, en un intento de llegar a un acuerdo que satisfaga las demandas de los trabajadores de Camioneros. Sin embargo, Taboada subrayó la necesidad de una respuesta urgente por parte de las cámaras empresariales, ya que la situación económica de los trabajadores no puede esperar más.
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