La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) alcanzó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector, por el bimestre julio-agosto. La renovación de la paritaria contempla incrementos remunerativos y sumas no remunerativas.
Lo firmado por el sindicato y los empresarios establece un aumento del 1,1% sobre los salarios básicos vigentes al 30 de junio, efectivo desde el 1° de julio, y un incremento adicional del 1,1% sobre los básicos al 31 de julio, a partir del 1° de agosto.
Además, se acordó el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa, abonada en julio y agosto, que varía según la categoría y la zona geográfica, sin incidencia en adicionales, aportes ni contribuciones. Los montos son proporcionales a los días trabajados.
El entendimiento pactado por el gremio que conduce Gerardo Martínez y las autoridades de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) alcanzará a los trabajadores bajo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 76/75.
Detalle de la gratificación no remunerativa
- Ayudante: $40.000 (Zona A), $44.400 (Zona B), $74.200 (Zona C), $80.000 (Zona C-Austral).
- Medio Oficial: $42.000 (Zona A), $46.600 (Zona B), $77.900 (Zona C), $84.000 (Zona C-Austral).
- Oficial: $46.000 (Zona A), $51.000 (Zona B), $85.300 (Zona C), $92.000 (Zona C-Austral).
- Oficial Especial: $48.000 (Zona A), $53.200 (Zona B), $89.000 (Zona C), $96.000 (Zona C-Austral).
- Sereno: $40.000 (Zona A), $44.400 (Zona B), $74.200 (Zona C), $80.000 (Zona C-Austral).
El acuerdo, vigente hasta el 31 de agosto, compromete a las partes a retomar negociaciones en septiembre para ajustar los valores según la evolución de precios.
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