Con la modificación de la fórmula de movilidad mediante el DNU 274/2024, el Gobierno se ufanó entonces de otorgarle mayores aumentos a los haberes de los adultos mayores, ya que en un contexto de alta inflación los cubriría de perder frente al aumento de precios, a pesar de que no les otorgaría “mejoras”. Además, entre el empalme de la fórmula vieja y la nueva los haberes perdieron un 7,2% adicional al recupero del 12,5% que otorgó la administración libertaria.
Sin embargo, en el marco de la desaceleración de precios la fórmula atada a la inflación no surtió su efecto y por el contrario significó la consolidación de la pérdida que los haberes. A su vez, ante la recuperación del indicador de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), así como la recaudación de ANSES, terminaron perdiendo a marzo casi un 30% frente a la fórmula incluida en la ley 27.609 de 2021.
En marzo de 2025, con el aumento de 2,2% (IPC de enero 2025) de la fórmula de Milei, la jubilación mínima (sin bono) se ubicará en $279.122, mientras que de haber continuado la fórmula anterior se ubicaría en $356.962, esto implica un 27,9% más, según la medición del Centro de Economía Política Argentina (CEPA).
En ese contexto, las jubilaciones constituyeron un factor clave en el ajuste del gasto público: explicaron el 19,2% del recorte total realizado por el Sector Público Nacional en 2024.
Asimismo, frente al promedio de las jubilaciones mínimas con bono entre septiembre y noviembre 2023 a marzo 2025, los haberes mínimos perdieron un 13,3% de poder adquisitivo, según la medición del CEPA. Esto se debe, a que la variable de ajuste fue ese bono extraordinario que nunca se incorporó al haber y, por lo tanto, tampoco se actualizó y quedó congelado desde el primer día.
Jubilaciones: bono congelado
Adicionado a la caída del haber mínimo, el bono extraordinario, que es central para que los jubilados de la mínima superen el umbral de pobreza ($334.536, según INDEC), se encuentra congelado desde marzo de 2024 en $70.000, licuando mes a mes su capacidad de compra.
Mientras que los haberes se incrementaron entre marzo de 2024 y marzo de 2025 un 108%, la mínima, que incluye el bono, sólo aumentó 71%. De haberse actualizado en la misma proporción, el bono debería ser de $145.303, es decir, más del doble (+$75.303) de lo actual.
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