{"version":"1.0","provider_name":"CHACODIAPORDIA.COM","provider_url":"https:\/\/chacodiapordia.com\/en","title":"Por qu\u00e9 la reforma laboral es \"regresiva\" - CHACODIAPORDIA.COM","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"7PVomBqCz9\"><a href=\"https:\/\/chacodiapordia.com\/en\/por-que-la-reforma-laboral-es-regresiva\/\">Por qu\u00e9 la reforma laboral es &#8220;regresiva&#8221;<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/chacodiapordia.com\/en\/por-que-la-reforma-laboral-es-regresiva\/embed\/#?secret=7PVomBqCz9\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Por qu\u00e9 la reforma laboral es &#8220;regresiva&#8221;&#8221; &#8212; CHACODIAPORDIA.COM\" data-secret=\"7PVomBqCz9\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/chacodiapordia.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/cdn4.chacodiapordia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Justicia-AndresGilDominguez-2025.jpg","thumbnail_width":800,"thumbnail_height":526,"description":"Reforma laboral y no regresividad. La ley de reforma laboral es objetivamente regresiva en t\u00e9rminos normativos para los derechos individuales y colectivos de los trabajadores. Esto es indiscutible. Por Andr\u00e9s Gil Dom\u00ednguez El principio de progresividad y no regresividad es un est\u00e1ndar central del derecho internacional de los derechos humanos, especialmente en materia de derechos econ\u00f3micos, sociales, culturales y ambientales (DESCA). En el sistema jur\u00eddico argentino, tiene jerarqu\u00eda constitucional y convencional. La progresividad significa que el Estado tiene la obligaci\u00f3n de avanzar de manera constante y sostenida en la realizaci\u00f3n de los DESCA. La no regresividad es la otra cara del principio. Implica que el Estado no puede retroceder en el nivel de protecci\u00f3n ya alcanzado, salvo que exista una justificaci\u00f3n extremadamente fuerte. En t\u00e9rminos sencillos: si un derecho ya fue reconocido y garantizado en cierto nivel, no puede reducirse arbitrariamente. \u00bfCu\u00e1ndo puede operar la regresividad? Est\u00e1 plenamente justificada cuando es razonable y proporcional, no afecta el contenido esencial del derecho, se demuestra que no hab\u00eda otra alternativa menos lesiva y se adopt\u00f3 tras un an\u00e1lisis serio de respecto de su impacto. La carga de la prueba recae en el Estado. En t\u00e9rminos argumentales, no basta alegar \u00b4fomento del empleo\u00b4, por el contrario, debe probarse que la reducci\u00f3n de la tutela genera un beneficio social superior y que no exist\u00edan medidas menos lesivas para alcanzar el mismo fin. Es objetivamente regresiva La ley de reforma laboral es objetivamente regresiva en t\u00e9rminos normativos para los derechos individuales y colectivos de los trabajadores. Esto es indiscutible. La media sanci\u00f3n del Senado no respet\u00f3 los m\u00ednimos est\u00e1ndares exigibles en t\u00e9rminos de deliberaci\u00f3n democr\u00e1tica, liberando de esta manera a sus defensores de la carga de argumentar la regresividad votada. La progresividad es la idea de que una sociedad camina hacia m\u00e1s dignidad: la no regresividad es la garant\u00eda de que no se vuelve atr\u00e1s sin una raz\u00f3n extraordinaria. Cuando se reducen derechos que costaron d\u00e9cadas de lucha y consenso social, no alcanza con invocar promesas abstractas de crecimiento o empleo. Si el retroceso no est\u00e1 s\u00f3lidamente justificado, deja de ser una reforma y se convierte en una renuncia. En nuestro caso, avalado por una mayor\u00eda que, en gran parte, va a sufrir en su vida cotidiana los efectos regresivos de aquello que hoy &#8211; vaya uno a saber por qu\u00e9 &#8211; apoya. Publicada en Perfil"}