El documento
”Desde este Sindicato, que nuclea a los empleados de la recolección, nos venimos preguntando esto desde hace un par de meses, pero en los últimos días ha quedado plasmado.
El gobierno municipal y distintos actores salieron ha plantear que el conflicto con la recolección es un problema de la empresa con los trabajadores en el cual ellos nada tienen que ver, que son las carmelitas descalzas perjudicadas por un conflicto laboral que les es ajeno.
Nada dicen de que este conflicto lo generaron ellos cuando de manera abrupta y sin negociación previa deciden anunciar a la empresa la finalización del vínculo, la que en la ciudad el único giro comercial que posee es la realización de un servicio publico básico, como es la recolección de residuos.
Es así que desde la dirección del gobierno municipal, imaginamos debe haber alguien con alguna luz que dijera que si se finaliza el vínculo con esta gente sin negociación previa, vamos a tener trabajadores que van a ver peligrar su fuente de ingresos en una economía altamente recesiva como la de nuestro país.
Ante esta situación, como personas que deben velar por el bienestar de la población de nuestra querida Resistencia, creemos que deberían haber abierto canales de negociación para tratar de que los trabajadores que verían afectada su fuente de ingresos no tuvieran que preocuparse, asegurándoles una continuidad laboral.
¿Qué esperaba la Municipalidad que hicieran los trabajadores que ven peligrar sus trabajos? ¿Que no saben si en agosto podrán poner un plato de comida en la mesa de sus familias? ¿Que no saben si en el mes que viene tendrán para poder satisfacer necesidades básicas de sus hijos? ¿O poseen una ingenuidad y un desconocimiento de las funciones del estado o son unos insensibles que no les importa la clase trabajadora ni su familia?.
Miente, el presidente del Concejo, cuando dicen que el servicio lo hacen con medios propios, cuando los choferes prestaron servicios normalmente desde el viernes 28/6. También miente cuando cita artículos de un contrato inexistente entre la Municipalidad y la empresa, y miente cuando dice que no es problema de la comuna o que el sindicato quiere capitalizar.
¿70 familias en la calle no es un problema para la Municipalidad? Son 70 trabajadores en la calle por incumplir con su palabra, en el mes de abril del corriente, después de una larga negociación los representante de la Municipalidad que manifestaron que la incorporación de camiones era para suplementar los que se iban deteriorando de la empresa prestataria y que iría absorbiendo a los empleados de la prestadora para no generar mayor desempleo y evitar que familias enteras quedaran sin sustento. Y que harían los posible para que la transición fuera ordenada y lo menos conflictiva posible. Pues bien, no cumplió con nada de lo mencionado.
Son 70 familias que se quedan si su ingreso. ¿Que pretendía el gobierno municipal que hicieran los trabajadores, quedarse de brazos cruzados? ¿Nos querían ovejas arreadas para su propio beneficio agachando la cabeza?.
Pero también miente la Municipalidad diciendo que carece de responsabilidad en el conflicto de la recolección, lo cual es mentira desde el punto legal.
Creemos que la misma cuenta con un equipo legal que no puede desconocer la Ley Laboral; si así fuera, deberían dar un paso al costado y dejar de ser un gasto para los contribuyentes.
Los arts. 29 y 30 de la Ley de Contratos de Trabajo rezan: ‘Art. 29. – Mediación. Intermediación. Solidaridad. Subsidiariedad. Los trabajadores serán considerados empleados directos de aquellos que registren la relación laboral, sin perjuicio de haber sido contratados con vistas a utilizar su prestación o de proporcionarlos a terceras empresas. La empresa usuaria será responsable solidaria por las obligaciones laborales y de la seguridad social respecto de los trabajadores proporcionados’.
Y ‘Art. 30. – Subcontratación y delegación. Solidaridad. Quienes cedan total o parcialmente a otros el establecimiento o explotación habilitado a su nombre, o contraten o subcontraten, cualquiera sea el acto que le dé origen, trabajos o servicios correspondientes a la actividad normal y específica propia del establecimiento, dentro o fuera de su ámbito, deberán exigir a sus contratistas o subcontratistas el adecuado cumplimiento de las normas relativas al trabajo y los organismos de seguridad social.
Los cedentes, contratistas o subcontratistas deberán exigir ademas a sus cesionarios o subcontratistas el número del Código Unico de Identificación Laboral de cada uno de los trabajadores que presten servicios y la constancia de pago de las remuneraciones, copia firmada de los comprobantes de pago mensuales al sistema de la seguridad social, una cuenta corriente bancaria de la cual sea titular y una cobertura por riesgos del trabajo.
Esta responsabilidad del principal de ejercer el control sobre el cumplimiento de las obligaciones que tienen los cesionarios o subcontratistas respecto de cada uno de los trabajadores que presten servicios, no podrá delegarse en terceros y deberá ser exhibido cada uno de los comprobantes y constancias a pedido del trabajador y/o de la autoridad administrativa. El incumplimiento de alguno de los requisitos hará responsable solidariamente al principal por las obligaciones de los cesionarios, contratistas o subcontratistas respecto del personal que ocuparen en la prestación de dichos trabajos o servicios y que fueren emergentes de la relación laboral incluyendo su extinción y de las obligaciones de la seguridad social’.
Las disposiciones insertas en este artículo resultan aplicables al régimen de solidaridad específico previsto en el artículo 32 de la Ley 22.250. (Párrafo incorporado por art. 17 de la Ley N° 25.013 B.O. 24/09/1998)”.
De lo expresado surge claramente la responsabilidad solidaria de la Municipalidad respecto de las obligaciones laborales a favor de los trabajadores recolectores, que prestan tareas en horas insalubres y por largas jornadas y que hoy ven peligrar el plato de comida en su casa, sintiendo el desprecio del Ejecutivo comunal y sus representantes.
Los que salen en distintos medios a desligarse de su responsabilidad como si fueran descartables, desechables. Que no tienen importancia para estos políticos, a los que seguramente alguno de ellos acompañó con su voto y hoy los desprecian y se lavan las manos con su situación.
Por todo esto nos preguntamos ¿Por qué miente la Municipalidad?”.
Sindicato de Choferes de Camiones, Obreros y Empleados del Transporte Automotor de Cargas del Chaco