Se trata de incrementos sucesivos del 1,5% que se pagarán en los meses de mayo, junio y julio para los trabajadores de sanatorios, establecimientos geriátricos, sanatorios privados, emergencias médicas, medicina domiciliaria y traslado de pacientes.
Adicionalmente se pagará un asignación no remunerativa de $25.000 en mayo, de $40.000 en junio y de $60.000 desde el mes de julio y hasta que se rubrique un nuevo acuerdo paritario. Las partes informaron que también se pactó una revisión salarial en agosto de 2025.
”Con la organización sindical vencimos el cepo y la intransigencia”, señaló el gremio que venía escalando las protestas y había calificado de “mezquina e insensible” la postura del sector empleador en estas semanas por ofrecer incrementos salariales por debajo de la inflación, en un contexto económico de fuerte pérdida del poder adquisitivo.
Desde el pasado viernes, el sindicato venía desarrollando acciones gremiales de visibilización en diversos establecimientos sanitarios de la CABA y otras ciudades. ”Estas medidas buscaban exponer la situación crítica del personal asistencial y exigir un trato digno en la mesa de negociación”, señalaron. ”Cuando la Sanidad se organiza, la dignidad no se negocia: se conquista”, sostuvieron.
Infogremiales/ATSA Chaco