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    Inicio » Paritaria UOCRA 2026: nuevos valores por hora y sumas fijas en todo el país
    7 February 2026 SOCIEDAD

    Paritaria UOCRA 2026: nuevos valores por hora y sumas fijas en todo el país

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    El último acuerdo paritario entre la UOCRA y las Cámaras empresarias de la construcción definió incrementos salariales escalonados para los meses de enero y febrero de 2026, que impactan en todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 76/75 y, por extensión, en el CCT N° 577/10 para tareas específicas como canalización, líneas e instalaciones.

    El esquema establece un aumento del 2% en enero de 2026 sobre los salarios vigentes al 31 de diciembre de 2025, y un 1,8% adicional en febrero de 2026 calculado sobre los salarios al 31 de enero de 2026. Estos ajustes se aplican como incrementos acumulativos sobre los básicos, definiendo así la nueva estructura de costos laborales para obras públicas y privadas durante ese bimestre.

    Además de los porcentajes, se acordaron sumas fijas no remunerativas mensuales por categoría, que funcionan como un refuerzo del ingreso en función del rol dentro de obra. Para la Zona A se fijaron los siguientes montos:

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    • Sereno y Ayudante: $96.800
    • Medio Oficial: $102.800
    • Oficial: $112.200
    • Oficial Especializado: $121.800

    En términos de valores horarios y mensuales, desde el 1° de enero de 2026 las escalas quedan así: Oficial especializado $5.373 por hora; Oficial $4.596 por hora; Medio oficial $4.248 por hora; Ayudante $3.910 por hora; Sereno $710.248 por mes. A partir del 1° de febrero de 2026, los valores pasan a: Oficial especializado $5.470 por hora; Oficial $4.679 por hora; Medio oficial $4.324 por hora; Ayudante $3.980 por hora; Sereno $723.032 por mes.

    El acuerdo rige hasta el 28 de febrero de 2026, con una nueva negociación prevista para definir los montos desde marzo.

    La estructura salarial se organiza además por zonas geográficas, lo que reconoce diferencias de costos y condiciones regionales. La Zona A incluye CABA y provincias como Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y Mendoza, entre otras; la Zona B comprende Neuquén, Río Negro y Chubut; la Zona C corresponde a Santa Cruz; y la Zona Austral a Tierra del Fuego. A partir de esta base se ajustan al alza los valores de las demás zonas respecto de la Zona A, impactando en la planificación de presupuestos y licitaciones de obras en cada región.

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