El eje de la convocatoria que se realiza en todo el país es la defensa de los derechos de los trabajadores de la salud y de los usuarios y el rechazo a la política del gobierno en el área sanitaria. Entre estos puntos de reclamo, se destaca el rechazo al DNU 70/23 y sus consecuencias sobre el precio de los medicamentos, que han llegado a tener aumentos de hasta el 400% en los últimos seis meses; como también la exigencia de un aumento de los presupuestos sanitarios, tanto a nivel nacional como provincial, y la continuidad de los programas nacionales de apoyo a los pacientes vulnerables, entre otras cosas.
En la provincia del Chaco, APTASCH detalló que, en el marco del paro, se realizará una concentración de trabajadores y trabajadoras de salud pública en el Hospital Perrando, donde visibilizarán las problemáticas que enfrenta el sector y los reclamos gremiales. Además de la crítica situación de la salud pública a nivel nacional, APTASCH afirmó que “en el Chaco estamos con un escenario muy complicado en relación con la falta de insumos, que escasean en toda la provincia, que se suma a la falta de equipamiento y de recursos humanos suficiente para cubrir las demandas de la población”.
“La cuestión salarial también es eje de nuestro reclamo”, afirmaron. “La pauta salarial sigue generando caídas del salario real en el acumulado del año y estamos lejos de recomponer salarios contra el año anterior”, detallaron. Pero a ello, se le agrega el pedido “urgente de una mesa de negociación paritaria sectorial” para tratar cuestiones salariales específicas de salud pública.
En esta línea, APTASCH criticó que el gobierno provincial esté negando el otorgamiento de las bonificaciones que corresponden pagar por ley como ser título, antigüedad, y las bonificaciones por dedicación exclusiva y suplemento médico entre otros. En el caso de la bonificación por dedicación exclusiva, en los últimos días se conoció el rechazo del otorgamiento por no haber factibilidad presupuestaria pero el gobierno al mismo tiempo dice que lo va a negociar en el marco de la carrera sanitaria. Sin embargo, tampoco nos convocan para abrir la mesa técnica de la Carrera, de lo cual se deduce que no tienen la voluntad política de hacerlo”.
La situación de precarización extrema también está en la agenda de reclamos de APTASCH. “En muchos hospitales de la provincia la precarización es tal que los trabajadores que cubren los servicios hace años dependen de una beca municipal, ganando $27mil al mes, pero trabajando a la par de un personal de planta del Ministerio de Salud. Esta situación debe solucionarse de manera inmediata, a través del pase a planta, por respeto a los derechos laborales y por reconocimiento a quienes durante tantos años dedican sus vidas al sistema sanitario provincial”, finalizaron.