El Presidente supo decir en su campaña que se iba a cortar un brazo si aumentaba un impuesto, La actualización semestral por inflación redefinió mínimos, deducciones y alícuotas, mientras sindicatos advierten un fuerte aumento de empleados alcanzados.
Desde enero de 2026 rige una nueva actualización del Impuesto a las Ganancias para empleados en relación de dependencia. El esquema contempla una renovación semestral de escalas y deducciones según la inflación oficial que publica el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC).
Para esta actualización se tomó como base el IPC de diciembre de 2025. La inflación de ese mes fue del 2,8%, mientras que el acumulado del segundo semestre alcanzó el 14,29%. Con esos datos se redefinieron los mínimos a partir de los cuales los salarios comienzan a tributar.
Las remuneraciones brutas alcanzadas por Ganancias quedaron fijadas desde los $3 millones para empleados sin deducciones por cónyuge o hijos. En el caso de quienes informen cónyuge a cargo, el impuesto se aplica desde $3.455.000 brutos.
Impacto de las cargas de familia
El esquema contempla deducciones adicionales por grupo familiar. Además del cónyuge, se admite la deducción de conviviente con unión convivencial registrada, siempre que no perciba ingresos superiores a $5.151.802,50 anuales.
Para quienes deducen hijos menores de 18 años, el piso salarial se eleva progresivamente. Un empleado con cónyuge y dos hijos comienza a tributar a partir de una remuneración bruta superior a $3.950.000.
Estas deducciones no operan de forma automática. Cada trabajador debe informarlas a su empleador mediante el formulario SIRADIG, disponible en la web de ARCA (ex AFIP).
Deducciones actualizadas para la primera mitad de 2026
Con la publicación del IPC también se actualizaron los topes de deducción vigentes hasta junio de 2026. Entre las principales se destacan:
- Personal doméstico registrado: hasta $5.151.802,50 anuales
- Gastos educativos de hijos menores: hasta $5.151.802,50 anuales
- Educación de hijos menores de 24 años sin ingresos superiores al tope
- Alquiler de vivienda: hasta el 40% del monto anual, con tope de $5.151.802,50
Para el alquiler se exige contrato registrado y facturación informada en el SIRADIG.
Otras deducciones permitidas
Los empleados también pueden computar otras deducciones que reducen la retención del impuesto:
- Medicina prepaga: hasta el 5% de la ganancia neta anual
- Honorarios médicos: 40% del gasto, con tope del 5% de la ganancia neta
- Donaciones a entidades habilitadas: hasta el 5% de la ganancia neta
- Intereses de créditos hipotecarios: hasta $20.000 anuales
- Seguros de vida: hasta $753.472,14 anuales
- Indumentaria y equipamiento laboral no provistos por el empleador
Algunas de estas deducciones solo se computan en el ajuste anual que se practica en abril.
Qué es el SIRADIG y por qué resulta clave
Todas las deducciones deben informarse mediante el formulario SIRADIG para que el empleador las considere en el cálculo de las retenciones. El sistema permite cargas mensuales y una presentación anual.
La declaración anual vence el 31 de marzo de 2026 y resulta clave para informar deducciones no cargadas durante el año o aquellas admitidas solo de forma anual. ARCA ya habilitó el aplicativo web para realizar esa presentación.
Especialistas recomiendan revisar los recibos de sueldo de enero para verificar que se apliquen correctamente los valores actualizados y evitar retenciones en exceso.
Alerta gremial por la expansión del impuesto
Desde la Mesa Sindical, que nuclea a decenas de gremios, advirtieron que la actualización por debajo de la inflación provocará que más trabajadores paguen Ganancias en 2026. Según sus estimaciones, más de dos millones de empleados quedarán alcanzados, frente a 1.200.000 en junio de 2025 y 400.000 en junio de 2024.
Desde enero, los pisos salariales de bolsillo quedaron establecidos en:
- $2.490.000 para solteros sin hijos
- $2.692.700 con un hijo
- $2.896.500 con dos hijos
- $2.894.000 para casados sin hijos
- $3.232.000 con un hijo
- $3.302.100 con dos hijos
Los gremios cuestionaron el abandono del esquema acordado en 2023. “El salario no es ganancia. Con esa consigna logramos que el impuesto se aplicara sobre el salario básico, sin premios ni ítems de convenio”, señaló un integrante del espacio. Ese criterio fue revertido con la Ley Bases.
La “tablita” y las alícuotas
El esquema vigente aplica alícuotas progresivas. Quienes superen $2.030.000 de ganancia neta acumulada en el semestre pagan una tasa inicial del 5%, que escala hasta el 35% para ingresos superiores a $60.750.913,96.
Los sindicatos también señalaron el achatamiento de la masa salarial. La canasta familiar para no caer en la pobreza ronda los $1.300.000, mientras ARCA considera “salario alto” a partir de los $2 millones. Desde ese nivel se paga un monto fijo de $100.000 más el 5% sobre el excedente.
“El relato oficial no refleja la inflación real. Y sus consecuencias no solo golpean a los que menos ganan: también empuja a miles de trabajadores de ingresos medios a pagar Ganancias”, expresaron en un comunicado.
Diario El Argentino