“Estamos aquí porque la paciencia de los trabajadores de la sanidad se terminó. No buscamos el conflicto, pero nos empujaron a esta situación quienes rompieron su palabra”, declaró Bellomi ante los medios presentes.
“Las negociaciones venían avanzando tras varios meses de diálogo, pero el pasado 29 de mayo, los empresarios abandonaron unilateralmente la mesa de discusión, a solo un paso de alcanzar un acuerdo. Fue una traición a la buena fe de más de 350.000 trabajadores en todo el país”, agregó el dirigente.
Un reclamo justo y urgente
En ese sentido, Bellomi apunto que ATSA Chaco exige una recomposición salarial inmediata que permita recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación y reconozca el carácter esencial de las tareas que cumple el personal sanitario. “No pedimos un favor, pedimos lo que nos corresponde. Invertir en el salario de un trabajador de la salud es invertir en la calidad de atención de cada chaqueño”, sostuvo.
El conflicto afecta a personal de clínicas, sanatorios, laboratorios y servicios de urgencias, que cumplen sus tareas ”en tiempo y forma, pero bajo condiciones económicas insostenibles”. Por lo que advirtió que el estado de conflicto habilita la posibilidad de medidas gremiales, aunque aclaró que las acciones ”se evaluarán colectivamente y serán comunicadas oportunamente”.
“Nuestro objetivo es que los empresarios recapaciten y vuelvan al diálogo. Pero nuestra prudencia tiene un límite”, insistió el secretario general del gremio.
El sistema en riesgo
También desde ATSA Chaco respondieron a quienes cuestionan el impacto de las medidas en la atención a los pacientes. Por lo que Bellomi remarcó que el problema no es el reclamo salarial, sino la negativa empresarial a garantizar condiciones dignas de trabajo.
“Somos profesionales de la salud. Cuidar a los pacientes es nuestro compromiso diario. Pero un sistema sostenido con trabajadores agotados y mal remunerados es insostenible”, advirtió.
También rechazó las excusas que vinculan los aumentos salariales con la inflación o con los supuestos límites de la estructura de costos de las clínicas. “Es ofensivo que siempre se culpe al salario del trabajador. El sector salud ha sido rentable durante décadas y, si hay que revisar costos, que no sea a costa del plato de comida de quienes sostienen el sistema”, disparó.
Un llamado a la sociedad
“Este conflicto no busca perjudicar la atención sanitaria, sino defenderla. Si el sistema se deteriora aún más, la responsabilidad será de quienes se niegan a reconocer el valor del trabajo sanitario”, reafirmó Adrian Bellomi. Resaltando que ATSA Chaco ratifica su compromiso con la comunidad y adelantó que continuará defendiendo los derechos de sus afiliados “con unidad, firmeza y responsabilidad”.