A pocos días de abrirse una nueva negociación salarial, el secretario General de la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), Armando Cavalieri, criticó la “falta de libertad” en las paritarias que repercute en los “bajos salarios” de los trabajadores.
El gremio viene de firmar un acuerdo del 5,1 por ciento para el primer trimestre del año, que generó una considerable pérdida del poder adquisitivo y debe formular una propuesta para los meses de abril, mayo y junio.
Tras el acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI), la Casa Rosada estaría revisando su política salarial, sobre todo tratándose de un año electoral. Desde los sindicatos esperan una señal al respeto. En tanto Cavalieri señaló: “Tengo 50 años de paritarias, sé lo que es acordar; pero ahora el gobierno pone el precio del salario”.
Según supo iProfesional, los contactos entre la organización gremial y los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), ya comenzaron. Los mercantiles advirtieron que entre el 5,1 por ciento acordado y una inflación de enero, febrero y marzo del 8,3 por ciento, tienen una caída salarial del 3,2 por ciento.
Las fuentes consultadas remarcaron que “a esto, debe sumarse una expectativa inflacionaria para el próximo trimestre de arriba de un 10 por ciento” e indicaron que “vamos a hacer una propuesta que sostenga el poder de compra de los ingresos”.
Cavalieri apuntó que “hay que ponerse de acuerdo en algunos precios de la canasta para aguantar el ajuste” y relató que “los delegados nuestros en los supermercados nos informan de remarcaciones diarias”. En cuanto a la actividad, afirmó que “en las provincias no se vende nada” y subrayó: “Los precios están dolarizados y los salarios están en pesos argentinos”.
Cómo fue el último acuerdo paritario
El incremento salarial para el primer trimestre del año se liquidó de la siguiente forma:
-Enero, 1,7%
-Febrero, 1,7%
-Marzo, 1,7%
La base de cálculo que se tomó fue sobre los salarios básicos de diciembre más sumas no remunerativas, beneficiando a los más de 1.000.000 de trabajadores y trabajadoras de la rama General, bajo el convenio colectivo de trabajo 130/75. Una vez que se pacte la mejora para la rama General, comenzarán las negociaciones con las ramas de Turismo, Call Center y Acopio (Cerealeras).
Cavalieri reiteró que “es fundamental que los sueldos se ajusten al ritmo de los precios para evitar una pérdida en la calidad de vida” y expresó que “por eso estamos atentos a la evolución del mercado laboral y nos preocupa la tendencia creciente de la desocupación, que se refleja en distintos indicadores de empleo”.
Administrativos
Categoría A: $ 954.480
Categoría B: $ 958.587
Categoría C: $ 962.689
Categoría D: $ 975.004
Categoría E: $ 985.260
Categoría F: $ 1.000.214
Maestranza
Categoría A: $ 944.219
Categoría B: $ 946.953
Categoría C: $ 956.528
Cajeros
Categoría A: $ 957.899
Categoría B: $ 962.689
Categoría C: $ 968.839
Vendedores
Categoría A: $ 957.899
Categoría B: $ 978.426
Categoría C: $ 985.265
Categoría D: $ 1.000.315
Auxiliares Generales
Categoría A: $ 957.899
Categoría B: $ 964.733
Categoría C: $ 987.316
Auxiliares Especiales
Categoría A: $ 966.112
Categoría B: $ 978.424
Iprofesional