Recalcaron que durante los tres últimos años, “no solo se cubría lo que se perdía por la inflación, sino que terminábamos los docentes con incrementos por encima de la inflación, año 2021 con un 20 %; 2022 con un 18% y 2023 con un 23 %-, alcanzando a todos los docentes por igual, activos y jubilados, todo en blanco”.
“En la historia de la Provincia, los docentes del Chaco no habíamos llegado nunca a la fecha de inicio de clases sin propuesta salarial para la pauta del año como en el actual, cuando llevamos perdido alrededor de un 40 % por inflación de enero y febrero, y lo que es peor aún sin ninguna posibilidad de diálogo con las autoridades con poder de decisión a la fecha y con el agravante de la reinstalación en materia salarial de la nefasta política de los montos en negro, como el presentismo disfrazado de 250 puntos ($17.000) para el docente activo frente a alumnos que tenga salud de hierro”, cuestionaron en un comunicado de prensa.
“Renglón aparte merecen los 120 puntos anunciados, de incremento a una bonificación existente en el sueldo desde 2021, llamada “recomposición docente”, que significan $ 8.400 y que desde su instauración abarcó siempre a los jubilados docentes, contrariamente a la afirmación del Gobierno que, en definitiva, ha resuelto unilateralmente y de manera contraria a su compromiso de campaña electoral, arremeter con un retroceso extraordinario para con la política salarial docente”, manifestaron.
“El Frente rechaza los anuncios gubernamentales mencionados, ratifica su reclamo por la urgente convocatoria a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo para fijar prioritariamente la pauta salarial para este año”, señalaron y llamaron a la docencia “a mantenerse firme y unida, ratificando el estado de sesión permanente de cada una de las organizaciones gremiales del espacio, para de acuerdo con las respuestas que existan o no en el transcurso de la semana próxima, definir las acciones a seguir”.