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    Inicio » Universidades: el salario tocó el piso más bajo de los últimos 20 años y docentes perdieron el equivalente a 7 sueldos
    23 January 2026 AGENDA UNIVERSITARIA

    Universidades: el salario tocó el piso más bajo de los últimos 20 años y docentes perdieron el equivalente a 7 sueldos

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    Universidades: el salario tocó el piso más bajo de los últimos 20 años y docentes perdieron el equivalente a 7 sueldos
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    Un informe del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF) y estimaciones de los gremios registran en 2025 una pérdida acumulada del poder adquisitivo del 40,5%. Un docente con dedicación simple, con diez horas de carga horaria semanal, perdió en total $1.622.047 pesos, y un titular de cátedra dejó de percibir $2.898.168 pesos acumulados desde fines de 2023.

    El ajuste sobre los salarios de los docentes universitarios se profundizó bajo el gobierno de Javier Milei, con pérdidas de hasta 40,5 por ciento del poder adquisitivo desde 2023. Así lo registró el Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF), y lo registró la Federación de Docentes de Universidades Nacionales (FEDUN). La suma representa una quita equivalente a siete sueldos desde la asunción del mandatario libertario.

    Derrumbe salarial real

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    Para poner como ejemplo, un docente con dedicación simple, con diez horas de carga horaria semanal, perdió en total $1.622.047 pesos, y un titular de cátedra dejó de percibir $2.898.168 pesos desde fines de 2023. Esto debido al retraso de las negociaciones salariales, a las ofertas a la baja, que ocasionaron una pérdida manifiesta contra la inflación.

    El incumplimiento del Gobierno nacional de la ley de Financiamiento Universitario (aprobada y convertida en ley por el Congreso para recomponer esa pérdida) agravó el horizonte y dejó en evidencia que el ajuste es una decisión política libertaria.

    El veto presidencial a la Ley de Financiamiento Universitario dejó sin respuesta el reclamo gremial y agudizó el desfinanciamiento de las universidades nacionales, en un escenario marcado por ajuste fiscal, inflación y deterioro del sistema educativo.

    Educación, uno de los ejes de conflicto de Milei

    La crisis salarial de los docentes universitarios se consolidó como uno de los ejes centrales del conflicto educativo. En un escenario atravesado por el ajuste fiscal y el desfinanciamiento de las universidades nacionales, los ingresos quedaron muy por detrás de la inflación y afectaron el funcionamiento cotidiano del sistema.

    Durante los dos primeros años de gestión libertaria, el deterioro salarial fue constante. Según un informe del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (Iaraf) basado en recibos de sueldo de un cargo testigo, en 2025 los salarios perdieron un 12,7 por ciento frente a la inflación. Esa caída se sumó al retroceso de 9,9 por ciento registrado en 2024, configurando una tendencia sostenida de empobrecimiento.

    Ajuste sobre los salarios de docentes de Universidades

    El ajuste sobre los haberes docentes se convirtió en uno de los motores del reclamo por una Ley de Financiamiento Universitario. La iniciativa, impulsada por sindicatos y respaldada por masivas movilizaciones de estudiantes y trabajadores, fue aprobada por el Congreso en septiembre de 2024. La norma contemplaba una actualización bimestral de gastos y una recomposición salarial retroactiva, pero Javier Milei la vetó en su totalidad.

    El Presidente argumentó que la ley atentaba contra el objetivo de alcanzar el “déficit cero”. Ese veto dejó sin respuesta el reclamo docente y profundizó la crisis en las universidades nacionales.

    Como resultado de esta política, en diciembre de 2025 los salarios acumulaban una pérdida del 33,4 por ciento de poder de compra respecto de noviembre de 2023, según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec). Si se toma el índice de la Ciudad de Buenos Aires, la caída asciende al 36,5 por ciento, de acuerdo con el informe de Iaraf.

    La estimación de los gremios

    Dentro de los trabajadores estatales, los docentes superiores son de los que mayor poder adquisitivo perdieron en los últimos dos años. Estiman que el recorte fue del 33 por ciento y que en 25 meses, eso implicó perder siete sueldos.

    Los principales gremios del sector – Conadu, Conadu Histórica y Fedun – estiman una pérdida real de entre el 35 por ciento y el 40 por ciento desde el inicio del actual Gobierno. En este sentido, las cifras coinciden con los cálculos independientes y refuerzan la magnitud del deterioro.

    El impacto del ajuste se vuelve más evidente al traducirlo en términos concretos. Si los docentes hubieran intentado sostener el mismo nivel de vida que tenían en noviembre de 2023, sus ingresos les habrían alcanzado apenas hasta mayo de 2025. En términos reales, el recorte equivale a trabajar siete meses sin percibir ingresos.

    Según el análisis, para recomponer el poder adquisitivo vigente a fines de 2023 sería necesaria una suba salarial de entre el 50 por ciento y el 58 por ciento. Sin embargo, bajo la actual orientación económica del Gobierno nacional, ese escenario aparece cada vez más distante y vuelve a colocar al financiamiento universitario en el centro del debate público.

    Cuánto ganan los docentes universitarios en Argentina

    A partir de las paritarias de finales de 2025, un docente universitario en Argentina con dedicación simple (aproximadamete 10 horas semanales) cobra un sueldo bruto que oscila entre $231.721 (ayudante) y $414.024 (titular), según datos de septiembre 2025. Estos montos varían según antigüedad, título de posgrado y la universidad. Los docentes con dedicación simple representan aproximadamente el 80% de la planta de docentes de las universidades nacionales.

    Según los últimos registros de las negociaciones salariales, un adjunto con dedicación simple promedia $267.661 netos, mientras que un titular con la misma dedicación percibe cerca de $343.117 netos. A su vez, los docentes con título de doctor reciben un 18% adicional sobre el básico.

    Un alto porcentaje de docentes (hasta 65% en algunos casos) complementa sus ingresos con otros trabajos debido a la baja carga horaria y salarial de la dedicación simple, según informes de la Universidad Torcuato Di Tella.

    Los salarios son brutos y varían según la casa de altos estudios, siendo la dedicación simple un cargo principalmente docente, a menudo sin obligación estricta de investigación.

    Infogremiales/Eduardo Porto

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