El análisis de la Consultora Politikón señala que las diferencias salariales entre provincias siguen siendo muy marcadas: en marzo de 2026, Neuquén lideró el ranking con un salario bruto promedio de $3,8 millones, mientras que La Rioja cerró la lista con $1,3 millones. En términos reales, solo tres provincias mostraron mejoras interanuales durante el primer trimestre del año.
¿En cuáles provincias pagan los salarios promedios más altos y en cuáles los más bajos?
En función de los datos publicados por el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, a marzo del 2026 las provincias volvieron a mostrar una importante heterogeneidad en los niveles salariales de los trabajadores registrados del sector privado.
En ese marco, el salario bruto promedio del total país se ubicó, en ese mes, en los $2.207.129 y, como es frecuente en este indicador, son las provincias patagónicas junto a CABA las que exhiben los mayores salarios brutos promedios.
Los salarios más altos del país en el mes de marzo 2026 se registran en Neuquén ($3.808.627) y en Santa Cruz ($ 3.768.615), siendo los únicos casos donde supera los $ 3millones. Un poco más atrás se ubican Chubut con $ 2.958.750, CABA con $ 2.722.942 y Tierra del Fuego con $ 2.715.173. Se trata así de los únicos cinco subnacionales con salarios brutos promedios superiores al total país.
Luego, puede detectarse grupos diversos según rango de remuneraciones promedio:
- Salario bruto promedio de entre $ 2.000.000 y $ 2.200.000: Río Negro, el Gran
Buenos Aires y resto de la provincia de Buenos Aires. - Salario bruto promedio de entre $ 1.500.000 y 1.999.999 (de más alto a más bajo en
ese rango): Santa Fe, Catamarca, La Pampa, San Juan, Salta, Jujuy, San Luis,
Cordoba, Entre Ríos, Mendoza y Formosa. - Salario bruto promedio inferior a $ 1.500.000 (de más alto a más bajo en ese rango):
Chaco, Corrientes, Misiones, Tucumán, Santiago del Estero y La Rioja.
¿Cómo evolucionó el salario promedio en cada provincia? Acumulado 1° trimestre 2026
Para medir el desempeño salarial, se tomará el salario promedio del primer trimestre de 2026 de cada distrito en comparación contra el salario promedio de igual período del 2025, medido en todos los casos en términos reales.
En ese marco, se observa que el total país registra una caída del 0,9% real interanual y fueron apenas tres distritos los que cerraron el período con subas: Catamarca (+5,0%), San Juan (+0,8%) y Formosa (+0,3%).
Luego, hay un grupo de once distritos que exhiben bajas inferiores al -4,0% real interanual, donde se encuentran Río Negro, La Pampa, CABA, Neuquén, Santiago del Estero, Santa Cruz, Santa Fe, Córdoba, resto de Bs. As, Jujuy, Misiones, Mendoza, Gran Buenos Aires, Chaco, Entre Ríos, San Luis, Salta, Corrientes y La Rioja.
Finalmente, otro grupo de tres provincias exhiben caídas superiores al -4,0%, siendo las más fuertes del período analizado: estos son Tucumán, Tierra del Fuego y Chubut.
¿Qué sectores de actividad pagan los mayores salarios promedios, por provincia?
Son tres los sectores de actividad que exhiben el liderazgo en salario promedio visto dentro de cada jurisdicción subnacional.
- Explotación de Minas y Canteras paga el mayor salario promedio en once jurisdicciones
subnacionales (GBA, CABA, Catamarca, Chubut, Jujuy, Mendoza, Neuquén, Río Negro,
Salta, San Juan y Santa Cruz). - Electricidad, Gas y Agua exhibe la mayor remuneración promedio en diez distritos (Resto Bs. As, Entre Ríos, La Pampa, La Rioja, Misiones, San Luis, Santa Fe, Santiago del Estero, Tierra del Fuego y Tucumán).
- Intermediación Financiera paga los salarios más altos en las restantes cuatro provincias
(Córdoba, Corrientes, Chaco y Formosa).
En ese marco, cabe preguntarse que porción del empleo absorben esas actividades en cada distrito, análisis que exhibe dispares situaciones. Entre aquellos donde el mayor salario está en la Explotación de Minas y Canteras, esa actividad representa hasta el 20,6% del empleo en Santa Cruz, el 16,5% en Neuquén y el 10,5% en Chubut pero, a la vez, participa de menos del 1% en CABA y GBA (ya que para estos casos, el registro de salarial se centra en los empleos de administración, gestión y gerencia).
Respecto a las provincias donde es Electricidad, Gas y Agua el sector con mayor salario, muestra niveles de participación relativamente bajos: el mayor se encuentra en La Pampa donde explica solo el 4,6%, mientras que en Santa Fe y Tierra del Fuego no llega al 1%.
Respecto a las provincias donde lidera la Intermediación Financiera, ese sector explica el 3,5% en Formosa, pero no llega al 2% en las restantes. Es decir, salvo casos específicos como Santa Cruz, Neuquén y Chubut, los sectores con el mayor salario promedio no superan el 5% del empleo total.
¿Qué sectores de actividad pagan los menores salarios promedios, por provincia?
En este punto, existe un poco más de heterogeneidad. El sector de Enseñanza es el que aparece con mayor frecuencia como el que paga el salario promedio más bajo: específicamente en nueve distritos (Entre Ríos, Gran Buenos Aires, San Juan, Formosa, Salta, resto de Bs. As, Tierra del Fuego, Jujuy y Chubut).
Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura paga el menor salario promedio en ocho jurisdicciones subnacionales (Tucumán, Río Negro, La Rioja, Mendoza, Misiones, Catamarca, Santa Cruz y Neuquén).
Hoteles y Restaurantes exhibe la menor remuneración promedio en seis distritos (CABA, Santiago del Estero, Córdoba, San Luis, Santa Fe, La Pampa y Corrientes).
Finalmente, hay dos casos particulares: para la provincia del Chaco, el menor salario promedio se encuentra en el Construcción; en tanto que en Corrientes son los Servicios Inmobiliarios y Empresariales.
En ese marco, también hay dispares situaciones cuando se analice el peso de esos sectores sobre el empleo privado formal total de las provincias. Entre aquellos donde el menor salario está en la Enseñanza, esa actividad representa hasta el 12,7% del empleo en Entre Ríos y el 10,2% en Gran Buenos Aires pero, a la vez, participa de menos del 5% en Chubut.
Respecto a las provincias donde es el Agro el sector con menor salario, la mayor participación sectorial en el empleo se ve en Tucumán donde llega al 20% seguido de Río Negro con el 15,5% y La Rioja con el 11,2% mientras que en Santa Cruz y Neuquén no llega al 3%.
En cuanto a las provincias donde el menor salario está en Hoteles y Restaurantes, ese sector explica el 6,5% en CABA y no llega al 3% en Santa Fe y La Pampa. Finalmente, en los otros dos casos, la Construcción explica el 5,4% en Chaco y los Servicios Inmobiliarios el 7,7% en Corrientes.
Politikón Chaco