Según trascendió, las negociaciones se reanudarán en los primeros días de este mes de enero, y allí se establecerán los aumentos del año 2024, considerando el ritmo inflacionario, con el objetivo de que los trabajadores del sector no pierdan poder adquisitivo.
Tras las negociaciones encabezadas por Armando Cavalieri con las Cámaras empresariales del sector, se confirmó el tercer tramo de incremento en las escalas salariales. En este marco, alcanzarán una suba del 47% en los últimos tres meses.
El acta firmada por los miembros de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (Came) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) señala que los incrementos para el trimestre se planificaban con el siguiente esquema: un 20% en octubre, un 13,5% en noviembre y otro 13,5% en el mes de diciembre. En todos los casos se toma como referencia el salario del mes de octubre de 2023.
Sueldo de empleados de comercio: ¿cuál es el aumento y cómo se aplica?
El sindicato acordó un ajuste salarial de un 13,3% en diciembre. Este porcentaje se suma al 20% otorgado en octubre y al 13,3% entregado en noviembre, por lo que será un total de 47%.
Esta última actualización se hará efectiva en los sueldos de enero de 2024 e implicará que ningún empleado de comercio debiera recibir una remuneración menor a los $397.400.
Además, desde el gremio acordaron una reunión para rediscutir la paritarias a mediados de enero, cuando se evaluará el impacto que tuvo la inflación y lo que se pronóstica para el primer trimestre.
Escala salarial de empleados de comercio de enero 2024
Según especifica el acuerdo paritario, los valores salariales absorberán las actualizaciones que se definieron en la última revisión a partir de enero 2024.
Categoría Básico desde enero 2024
Maestranza A $397.394,90
Maestranza B $398.545,3
Maestranza C $402.575,83
Categoría Básico desde enero 2024
Administrativo A $401.713,02
Administrativo B $403.441,68
Administrativo C $405.168,32
Administrativo D $410.351,27
Administrativo E $414.669,38
Administrativo F $421.003,76
Categoría Básico desde enero 2024
Cajeros A $403.152,05
Cajeros B $405.168,32
Cajeros C $407.759,79
Categoría Básico desde enero 2024
Auxiliar especializado A $406.608,36
Auxiliar especializado B $411.790,30
Categoría Básico desde enero 2024
Vendedor A $403.152,05
Vendedor B $411.791,31
Vendedor C $414.669,38
Vendedor D $421.003,76
Cabe destacar que los montos no remunerativos entregados en septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2023, se incorporarán a las escalas del mes de enero de 2024, por su valor nominal.
Este acuerdo vigente comenzó el 1 de octubre de 2023 y se extiende hasta el 31 de marzo de 2024, y es importante resaltar que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego.
El sindicato de comercio que es uno de los más numerosos del país y al reunir más de un millón de empleados, su paritaria sienta un precedente para las negociaciones de otros gremios.
Pese a la cantidad de afiliados que tiene el sindicato de comercio, existen subgrupos, de rubros más específicos, que recibieron conceptos extras, como bonos de fin de año o sumas adicionales en sus liquidaciones más recientes.
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