El Gobierno nacional estableció por resolución una nueva serie de incrementos progresivos luego del fracaso en las negociaciones del Consejo del Salario. A partir del 1° de enero de 2026, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) se eleva a $341.000 para los trabajadores mensualizados que cumplen jornada completa, según lo dispuesto por la Resolución 9/2025 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Esta decisión se tomó tras la falta de acuerdo entre representantes sindicales y empleadores en la última reunión del Consejo, por lo que el Ejecutivo laudó unilateralmente la nueva escala de actualizaciones, que se extiende con incrementos mensuales hasta agosto de 2026.
Mediante dicha Resolución se establecieron los nuevos montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil. En diciembre de 2025, el valor mínimo alcanzó los $334.800.
Los nuevos valores mensuales del salario mínimo
Enero 2026: $341.000
Febrero 2026: $346.800
Marzo 2026: $352.400
Abril 2026: $357.800
Mayo 2026: $363.000
Junio 2026: $367.800
Julio 2026: $372.400
Agosto 2026: $376.600
Para los trabajadores jornalizados, el valor horario alcanza los $1.705 en enero y llega a $1.883 en agosto de 2026.
Salario mínimo y el impacto en programas y prestaciones sociales
- Prestación por Desempleo: Se actualiza automáticamente, con montos entre el 50% y el 100% del SMVM (en enero: mínimo $170.500 y máximo $341.000).
- Becas Progresar: El ingreso familiar no puede superar tres veces el SMVM, lo que amplía o redefine el acceso para ciertos beneficiarios.
- Otras asignaciones y planes sociales: Muchos toman el salario mínimo como referencia para montos y condiciones de elegibilidad.
- Paritarias: Sirve como piso de referencia para sectores con trabajadores informales o de bajos ingresos.
La medida busca equilibrar la evolución salarial con el contexto macroeconómico, aunque diversos análisis señalan que el poder adquisitivo del SMVM continúa por debajo de niveles históricos.
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