Lejos de representar lo que el Gobierno ha salido a afirmar a la prensa tras conocerse el fallo del STJ, afirmando que …”entiende las restricciones presupuestarias”…o que “respalda la responsabilidad con la que se viene administrando el Estado”…, el fallo le ordena al Poder Ejecutivo que “con carácter urgente y dentro de un plazo razonable” proceda a adoptar medidas normativas y presupuestarias tendientes a su reconocimiento legislativo para garantizar la integridad del salario y asegurar la actualización adecuada de los mismos.
Por Rosa Myriam Petrovich*
Subraya el mismo fallo que la supresión que hizo el Gobierno de la cláusula gatillo que venía aplicándose desde 2019 -y hasta primer trimestre de 2025-, sin la adopción de instrumentos alternativos razonables, resulta incompatible con la garantía de intangibilidad de la retribución consagrada en el art. 87 de la Constitución Provincial y afecta en forma directa el principio de progresividad y no regresividad.
Del mismo modo que remarca el artículo 47 de la Ley 647 E- de rango constitucional, que obliga al Gobierno a proponer…” anualmente en el proyecto de presupuesto el valor índice, previendo los ajustes correspondientes para conservar el valor real del salario”…estableciendo el mismo artículo la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo-…
Obligación central esta, incumplida por el propio Gobierno, como con la convocatoria a dicha Comisión nunca, de todo lo que va de su gestión. O sea que, claramente queda demostrado que el Gobierno viene llevando adelante una política salarial de empobrecimiento y de brutal ajuste, totalmente al margen de la Constitución y la Ley (647E -de rango constitucional).
Conocido el fallo, desde ATECH y todo el arco gremial docente hemos hecho público el reclamo al Gobierno -y en el marco de la multitudinaria movilización del jueves último- porque el cumplimiento del mismo no supere el plazo de los treinta días, debiendo priorizar el Poder Ejecutivo -como el Poder Legislativo- las cuestiones urgentes por atender, como éstas, las que tienen que ver con cubrir las necesidades básicas de la gente -lo que tiene estrecha relación con los salarios-, y en este caso con los salarios docentes.
Nadie -menos aún de todos los que tienen poder de decisión deben mirar para el costado y hacerse los distraídos-, los docentes llevamos perdido el 30 % de nuestros sueldos, reducidos además por la imposición del doble de aportes para el FAC; a tarifazos de servicios; a una inflación incesante y creciente -a pesar de sus dibujos-.
Ratificamos el reclamo porque el Gobierno se digne a convocar de inmediato a la Comisión de Política Salarial; que el incremento salarial -con la actualización ordenada por el fallo- se corresponda con la aplicación de la cláusula gatillo -cobertura del desfasaje por inflación desde el segundo trimestre de 2025, -ejecutado sobre el valor índice del punto- (sueldo en blanco) -desde que el Gobierno de Leandro Zdero “pausó” su pago… y disponga de los mecanismos presupuestarios para asegurar los recursos necesarios efectuando la reasignación de partidas y/o logrando ayudas financieras como las obtenidas en febrero de 2024 para pagar a bonistas extranjeros.
Días pasados, decíamos públicamente desde la ATECH, citando ejemplos concretos también, (Diario Primera Línea 11/03/26; Chacodiapordia.com 10/03/26; Infochacu10/03/26; DiarioChaco.com 10/03/26; PrimiciasChaco 10/03/26) que precisamente lo que no faltan en la Provincia – para atender las demandas salariales – son los recursos.
Lo que faltó hasta acá fue la decisión política del Gobierno para fijar prioridades por atender y dejar de ajustar brutalmente a los trabajadores, como en el caso que nos ocupa al sector docente.
Del mismo modo que reclamamos desde ya, que la Legislatura también tome cartas en el asunto para hacer lo que le corresponda, a los fines del cumplimiento del fallo en cuestión a la brevedad. Los salarios docentes no pueden seguir esperando!
(*) Secretaria General de ATECH