El ministro Marcelo Rivas Piasentini, en conferencia de prensa, indicó hoy que el gobernador, en su compromiso con la calidad de vida de los ciudadanos, ha decidido elevar a 12 mil millones de pesos mensuales la inversión salarial de la Provicia.
Entre las principales medidas anunciadas se encuentran:
- Aumento salarial: Se está implementando un incremento salarial que oscila entre el 20% y el 22%, dependiendo de la categoría y funciones desempeñadas por los trabajadores activos del sector público.
- Ayuda escolar anual: Se comunica el pago de una asignación de ayuda escolar anual de 120 mil pesos por hijo para aquellos trabajadores con hijos en edad escolar desde los cuatro años en adelante. Este complemento se abonará con los salarios del mes de marzo.
- Incremento en asignaciones familiares: Las asignaciones familiares por hijos aumentarán de 22 mil pesos a 30 mil pesos, representando un crecimiento del 36%. Además, las asignaciones para personas a cargo con discapacidad aumentarán de 33.000 a 45.000 pesos, a partir del mes de marzo.
El ministro Rivas Piasentini indicó que las medidas no sólo benefician a los trabajadores activos, sino que también tienen un impacto positivo en los jubilados, ya que los incrementos son de carácter remunerativo.
El ministro enfatizó que el gobierno provincial también ha tomado acciones específicas para otros sectores, como vialidad y seguridad, aumentando el valor básico y mejorando las asignaciones respectivas.
Corrientes, primera en varios ítems salariales
El minstro enfatizó que se aplicará un incremento salarial en diferentes áreas, incluyendo becas y apoyos a trabajadores, acumulando un aumento del 30% entre febrero y marzo.
El titular del área económica de la provincia, enfatizó que esta medida se ha tomado ante el anuncio del Gobierno nacional de retirar el financiamiento al sector docente, lo que afecta diversos conceptos salariales, generando una disminución automática en los ingresos.
Rivas Pisentini dijo que ante ello, el gobernador Gustavo Valdés decidió mantener los complementos salariales con recursos provinciales, transformando montos no remunerativos en remunerativos para beneficiar a los trabajadores del sector educativo.
Además, anunció un aumento en el Fondo Compensador Provincial, que beneficiará principalmente a los trabajadores con menor actividad.
El ministro destacó el impacto de las medidas sobre el salario básico en la remuneración, que se incrementa conforme aumenta la antigüedad y la zona geográfica de prestación de servicios, y subayó la importancia de sostener el complemento de horas extendidas para los docentes, que será financiado desde ahora por el gobierno provincial.
El ministro resaltó el esfuerzo significativo realizado para la recuperación salarial en el sector docente durante el año 2024, con aumentos anunciados para febrero y marzo, y sostuvo que en comparación de incrementos salariales entre provincias, donde la provincia de Corrientes lidera en el cargo testigo inicial, entre otros ítems.
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