González remarcó que fue fue el senador Víctor Zimmermann quien obró de interlocutor dentro del Senado por los aportes al capítulo de la Ley Bases sobre el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones, “ante el sector que estaba un poco escribiendo y llevando adelante esas gestiones”. Destacó que “era fundamental poner algunos rubros específicos como la siderúrgica porque tenemos conocimiento de empresas argentinas que quieren hacer una inversión bastante importante; de turismo, CAME tiene presentado un proyecto para las 10 provincias del Norte Grande para un canal corredor turístico con posibilidades de grandes inversiones, y también las petroquímicas”, señaló.
Remarcó que uno de los logros en el texto que refiere al RIGI, también por parte de CAME, es que el 20 por ciento de las inversiones sean con componente local para que, por ejemplo, “el galpón que tengan que construir acá lo hagan con materiales y mano de obra local, eso es fundamental para la pequeña y mediana empresa, principalmente, para todo el arco de proveedores de cada región”. “No solamente se necesita que se hagan las inversiones sino también desarrollo para que no quedemos con pueblos fantasmas”.
“Hubieron muchos cambios”, valoró.
Consultado sobre los beneficios planteados para grandes empresas del exterior por sobre las locales, sostuvo que “es una cuestión de confianza, no estoy defendiendo, pero desde el exterior no nos tienen a los argentinos con confianza. Y los negocios no se hacen solo con dinero, hay un gran factor de confianza. Por eso era importante, imagino, generar acciones desde el Gobierno hacia estas regulaciones. Y hay otra cosa, se consiguieron algunos beneficios para las pymes y ya estamos trabajando en proyectos para generar una ley pyme nueva adecuada a las circunstancias y a los nuevos tiempos. Eso va a ser de alguna manera un RIGI para las pequeñas y medianas empresas. Son modificaciones que se necesitan y debemos adecuarnos alas nuevas situaciones “.
Respecto de las reformas en lo laboral, opinó que “no es todo lo que fuimos pidiendo como entidad, pero se modificó el tema de las multas, se han ,modificado algunas situaciones, no es muy conveniente a nuestro criterio y se ha hecho una reducción con respecto a que un monotributista tenga cinco colaboradores porque es una competencia desleal y le saca derechos totalmente a los trabajadores”.
“Se corrigió algo, veremos ahora como se puede reglamentar y la participación que nos van a dar para poder reglamentar de una mejor manera”, apuntó el referente de la CAME.