”El instrumento rechazado pone de manifiesto un desconocimiento supino del régimen laboral docente que tiene su origen en la Ley 647 E-Estatuto del Docente- de rango constitucional, con el agravante de pretender librar al azar la suerte de todo docente al que se intente obligarlo a asistir el día sábado a cumplir por ejemplo, algunas de las “tareas” citadas en el Anexo I de la resolución rechazada, como …”atención de alumnos en riesgo pedagógico”, “reunión de personal”…en caso de algún accidente o inconveniente que fuere, fuera de su horario de trabajo correspondiente.
Cuando los días y horarios de trabajo de cada docente están claramente determinados y así declarados por cada uno según corresponda,- nivel y carga horaria de cada uno-, en las respectivas declaraciones juradas, abarcándose desde los días lunes a los días viernes inclusive, como las obligaciones concurrentes, encuadradas en el instrumento legal correspondiente.
No es la primera vez que se intenta imponer tal pretensión desde la cartera educativa, prueba de ellos son las rectificaciones de resoluciones similares sin ir más lejos en los dos últimos años, rectificaciones que se han concretado porque finalmente no existe asidero legítimo ni legal alguno que habilite al Ministerio de Educación a imponer –al margen de toda la normativa vigente- el día sábado como “laborable” para los educadores chaqueños.
Comprometer de manera irreversible la responsabilidad de los directivos de los establecimientos educativos para las convocatorias pretendidas por la resolución rechazada aquí, a los docentes a distintas actividades los días sábados, que además avisa en su anexo I, las tareas posibles a cumplirse, ¿son a título ejemplificativo… pudiendo convocarse hasta para las más insólitas que el Ministerio considere y decida unilateralmente?
ATECH exhorta al Ministerio de Educación proceda a la inmediata rectificación de la Resolución 1363 de fecha 13 de mayo del corriente año, a fin de evitar un conflicto laboral con la docencia chaqueña”, resalta el comunicado.