Inmediatamente después de que la empresa Bridgestone comunicara lo que el sindicato detectó como una ilegal “liberación de tareas” por una semana a todo el personal, figura inexistente en la normativa laboral vigente, supuestamente por un tema de regular stocks, el SUTNA denunció esta conducta como ilícita en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, y reclamó una inmediata audiencia antes que estas se consumaran a partir de este domingo 14 de julio.
Luego de una audiencia frustrada por la ausencia de representantes de la parte empleadora y otra donde sólo presentó un escrito, este martes Bridgestone envió cartas documentos a numerosos trabajadores comunicando una suspensión por tiempo indeterminado.
”Simultáneamente la Secretaria de Trabajo dependiente de Capital Humano comunicó que la empresa presentó un pedido de apertura de procedimiento preventivo de crisis (PPC) amenazando con despidos y flexibilización laboral”, agregaron desde el gremio.
”Desde el SUTNA reclamamos el inmediato levantamiento de este LockOut patronal y, desde ya, nos manifestamos contra este pedido de apertura de PPC, recordando que la empresa Bridgestone se vio obligada a repartir ganancias sobre los ejercicios 2021 y 2022 por la gran e inocultable rentabilidad obtenida por esta fabricante e importadora de neumáticos, quien se autodefine como la “más grande del mundo”, señalaron.
”La Secretaría de Trabajo de la Nación no puede seguir actuando de esta manera escandalosa y desvergonzada, tal como lo ha hecho con el pedido de PPC de Madanes en FATE con 192 millones de dólares de ganancias, ahora con una empresa multinacional que reparte ganancias por la enormidad de las mismas, mientras se ubica como la mayor importadora de neumáticos del país, cambiando mano de obra nacional por neumáticos extranjeros”, agregaron.
El Sutna convocó a trabajadores este mismo martes 16 de julio, a manifestarse frente la fábrica, a partir de las 20 horas.
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