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    Inicio » ATE Chaco reclama estabilidad laboral para trabajadores del Comité para la Prevención de la Tortura
    28 junio 2024 INFORMACIÓN GENERAL

    ATE Chaco reclama estabilidad laboral para trabajadores del Comité para la Prevención de la Tortura

    Miembros del Consejo Directivo de ATE se reunieron con autoridades del Comité contra la Tortura. Expusieron demandas históricas centradas en la formalización de la estructura orgánica para que se garantice la estabilidad laboral de los agentes. Además, se analizó el próximo incremento salarial y se abordaron las situaciones de violencia laboral.
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    ATE Chaco reclama estabilidad laboral para trabajadores del Comité para la Prevención de la Tortura
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    Este jueves, integrantes del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE Chaco) se reunieron con autoridades del Comité para la Prevención de la Tortura del Chaco para intentar avanzar en reclamos históricos de los trabajadores del organismo. Las demandas se centran en que se formalice la estructura orgánica de la institución, creada por ley en 2009, con la finalidad de garantizar la estabilidad laboral de las y los agentes. Además, se analizó el próximo incremento salarial y se abordaron las situaciones de violencia laboral.

    Estuvieron presentes la secretaria General de ATE Chaco, Dafne Zamudio; la secretaria Gremial, Liliana Romero; el presidente del organismo, Darío Gómez; y el Comisionado, Juan Carlos Goya.

    Con respecto a la estructura orgánica, “los miembros del Comité nos explicaron que hay un proyecto presentado ante la Cámara de Diputados, que se viene trabajando y ya pasó a comisión. Es importante porque – de aprobarse – se generarían cargos administrativos para concurso, y eso daría estabilidad laboral a aquellos trabajadores que hace mucho tiempo desarrollan tareas en el Comité y perciben salarios a través de contratos de obra”, indicó Zamudio.

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    En ese sentido, desde el sindicato se propuso que se analice la posibilidad de solicitar al Poder Ejecutivo la habilitación de cargos para poder convertir los contratos actuales en contratos de servicio, y con esto lograr una mayor seguridad laboral. El gremio va a elevar al Comité la propuesta detallada y formal, para que ésta sea remitida al Ejecutivo.

    En materia de equiparación salarial, las y los trabajadores demandan que se cumpla el compromiso asumido por las autoridades y que los aumentos estén en consonancia con los incrementos otorgados al personal de planta por el Poder Ejecutivo.

    Y respecto a los distintos hechos de violencia laboral, ya denunciados, que se dieron con algunas y algunos Comisionados del Comité, la secretaria General de ATE Chaco aseguró: “quedó el compromiso de ir abordando las distintas situaciones para llegar a una convivencia más armónica”.

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