La Asociación Bancaria suscribió un acuerdo con el BICE que garantiza la incorporación directa de todo el personal de BICE Fideicomisos a la planta del banco. El entendimiento, alcanzado en el marco de la fusión por absorción de la fiduciaria, asegura la continuidad de los puestos de trabajo, el reconocimiento de la antigüedad y la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo 18/75.
Poniendo fin a la incertidumbre sobre la representación gremial del sector, La Asociación Bancaria, que conduce Sergio Palazzo, suscribió un acuerdo con el Banco de Inversión y Comercio Exterior (BICE) que garantiza la incorporación directa de la totalidad del personal de BICE Fideicomisos S.A. (BIFISA) a la planta del banco.
El entendimiento asegura la continuidad de todos los puestos de trabajo, el reconocimiento de la antigüedad y la aplicación de las escalas salariales y categorías convencionales de la actividad.
El aspecto central del acuerdo es el encuadre gremial de los trabajadores de BIFISA bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 18/75, que rige tanto para los bancos públicos como privados. De esta manera, los empleados de la fiduciaria pasarán a estar amparados por todos los derechos y beneficios establecidos en la normativa bancaria, dejando atrás la incertidumbre sobre su representación y condiciones laborales.
El secretario general de La Bancaria, Sergio Palazzo, sostuvo que “este acuerdo representa un importante avance en la defensa de los derechos laborales y reafirma el compromiso de nuestro Sindicato de garantizar la preservación de los puestos de trabajo”.
El acuerdo se alcanzó en el marco del proceso de fusión por absorción de BICE Fideicomisos por parte del BICE, una operación que la Asamblea de Accionistas del banco inició en marzo de 2026 y que quedó operativa a partir de octubre.
Según la entidad, la integración busca eficientizar recursos, revertir la situación deficitaria heredada y potenciar la capacidad prestable del banco, que proyecta desembolsos por más de $600.000 millones para el sector productivo. La fusión también implicó una reducción de más del 30% de la planta conjunta y la eliminación de funciones duplicadas.
La incorporación de los trabajadores de BIFISA al convenio bancario no estuvo exenta de disputas. Un fallo del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nº8, del 2 de junio, había frenado un intento previo de La Bancaria de encuadrar a los trabajadores de BICE Fideicomisos, luego de una denuncia del Sindicato de Trabajadores Bursátiles (SiTraBur), que disputaba la representación del colectivo.
La Justicia había cuestionado el procedimiento del Ministerio de Trabajo por presunto “favoritismo” hacia la Asociación Bancaria, lo que abrió el camino para que el SiTraBur sea tenido por parte en el expediente de encuadramiento sindical. El acuerdo ahora alcanzado con el BICE parece cerrar esa disputa en favor de La Bancaria.
Este logro para los trabajadores de BIFISA se produce en un contexto de profunda transformación para el sector bancario, que atraviesa un proceso de cierre de sucursales y pérdida de puestos de trabajo como consecuencia de la digitalización y la masividad del home banking.
La propia Asociación Bancaria viene denunciando despidos y ajustes en distintas entidades, al tiempo que negocia la incorporación de personal de empresas que, como BICE Fideicomisos, desarrollan tareas propias de la actividad financiera pero se encontraban fuera del convenio colectivo del sector.
El acuerdo con el BICE se inscribe, así, en una estrategia gremial más amplia por garantizar la representación y los derechos de todos los trabajadores que cumplen funciones bancarias, más allá de la figura jurídica del empleador.
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