Tras más de dos años de conflicto, el Gobierno de Milei y las Universidades Nacionales firmaron un acuerdo por el financiamiento. Recomposición salarial y presupuestaria por la mitad de lo que fija la Ley de Financiamiento, las universidades no retiran la demanda ante la Corte, y negociación de la mitad restante “a futuro”, con los gremios.
La propuesta acordada es un aumento salarial del 24,33% – 21,33% para junio y un 3% adicional en octubre – y refuerzos para becas, hospitales y gastos de funcionamiento. Ese primer incremento impactará en el aguinaldo, que se cobraría junto al sueldo de junio a comienzos del próximo mes. El resto de lo adeudado (otro 25%) se pagaría en paritaras con los gremios (no con los rectores) en los meses que siguen.
El acuerdo se terminó de sellar este mediodía en el Palacio Sarmiento, en una reunión encabezada por el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez, con rectores y representantes gremiales en donde todos firmaron el acta que formaliza los ajustes.
El Gobierno negociará con los gremios la deuda restante “a futuro”
Este aumento contiene lo perdido en 2025-2026 y el 7% de lo perdido en 2024. “Lo faltante del 2024 se tratará en Paritarias“, dicen fuentes de las universidades tras la reunión del vice del CIN, Anselmo Torres.
En el acuerdo aparece fijado que inmediatamente después de firmada el Acta se reúne la Paritaria Nacional para refrendar el Acta. A partir del aumento de octubre se reunirá cada tres meses la Paritaria Nacional. Se modifica la Garantía Salarial Docente para que el aumento tenga mayor impacto en algunos escalafones.
Hoy, con la autorización de una partida de $800.000 millones por parte del Ministerio de Economía y la promesa de paritarias cada tres meses en lo que resta del año, el sector universitario vislumbra la posibilidad de un alivio en su principal urgencia: los salarios. El acuerdo busca cerrar – al menos de forma parcial – uno de los conflictos más persistentes del primer tramo de la gestión libertaria, aunque el proceso judicial continúa abierto.
Y representa, además, una mejora significativa respecto de la “ley alternativa” que la administración libertaria intentó impulsar sin éxito en el Congreso, que proponía apenas un 12,3% de actualización. Meses antes había intentado derogar la ley de financiamiento aprobada en la votación del presupuesto 2026.
Los otros puntos claves
- La Garantía Salarial Nodocente se arreglará en Paritaria con el Gremio.
- Se aumenta el 20% de gastos de funcionamiento en el Presupuesto 2026 de las universidades.
- Se aumenta el 50% las Becas Belgrano para estudiantes.
- Se aumenta en 50 mil millones el aporte a los Hospitales Universitarios.
Las cuestiones salariales las siguen negociando los Gremios, no el CIN como pretendía el Gobierno.
Esta propuesta incluye, además, una actualización del 20% en los gastos de mantenimiento, donde se incluyen unos 50 mil millones de pesos extra para los Hospitales Universitarios – a los cuales se les adeudan 80 mil millones en lo que va del año -. También prevé un incremento del 50% para las Becas Belgrano, un incentivo económico mensual para estudiantes regulares de las consideradas como “carreras estratégicas” que está congelado en $81.685 hace más de 2 años.
La Nación/Infogremiales